私は、IT系の専門学校からテクノスクエアに入社しました。以前から、将来はIT系の会社に就きたいと思っており、就職活動は中盤まで運用系を志望に活動していました。就職活動も終盤に差し掛かり、開発系も視野に入れて活動を始めた矢先、テクノスクエアに所属していた社員から、この会社の存在を教えて頂きました。今までの就職活動中に、実際に見てきた会社よりも福利厚生がしっかりしているということと、先輩社員から実際に話を聞いた前評判も高く、入社を決意し、無事内定を頂くことが出来ました。

テクノスクエアに入社してからは、3日間のビジネスマナー研修と、３ヶ月間のIT基礎研修がありました。研修中は外部だった為、日常での先輩方との接点はあまり多くありませんでしたが、社内イベントの懇親会やバーベキューなどで多くの先輩方と交流する機会があり、とても雰囲気の良い会社だと思いました。ビジネスマナー研修では、社会に出る上で必要なスキルなどを身に着けることができ、IT基礎研修では、ITに関する基礎的なことを学んだり、グループで一つのシステムを作り上げる本格的な実習を経験することができました。現在はOJTとして、お客様の使用しているシステムを新しいシステムに入れ替えるための開発作業を担当しています。今は先輩方にお世話になりっぱなしですが、早く一人前の技術者として先輩方と肩を並べて仕事ができればと思います。

私がテクノスクエアの内定を頂いたのは9月の上旬頃です。ずっと就職活動を続けていたので残りの半年間、入社まで何もないまま迎えるのは不安でした。テクノスクエアを志望した理由の１つが、転職して入社した先輩方の会社に対する満足度が高いことです。しかし、そのような会社内部の声というものは実際に会ってみないと分からないことなので、そこにも私は不安を感じていました。そのような時期に内定者懇談会を開いて頂き、その不安は実際に先輩方と対面することで解消しました。その後も入社前の健康診断や説明会など、入社前のフォローがしっかりしていると感じました。

入社後は３ヶ月間の外部研修を行います。基礎から実際にシステムの作成をするまでをしっかり教わります。私は大学生時代、情報系の学科だったのでプログラミングの経験がありましたが、大学生時代では踏み込まなかったことも研修で学習することができたので非常に勉強になりました。研修後、お客様先に配属直後は分からないことばかりでしたが、先輩からその都度教えて頂き、徐々に実際の仕事のやり方というものが分かってきました。私はこれから経験することをしっかり身につけて、システムエンジニアとしての自分を確立していきたいです。

テクノスクエア入社の決め手になったのは会社説明会の時から感じた空気感です。就職活動中、「会社の雰囲気と合うか」を大切にしていました。他社の説明会に参加するも決められない中、当社に出会って説明会に参加してみると会社概要から社員同士の交流など、細かい箇所まで説明してくださり、説明会後の質問もたっぷりと時間を頂くことができました。おかげで会社への理解を深めることができ、社風も自分と合致していることを確かめることができました。当時対応してくださった先輩方も丁寧で優しく、「この会社でこの人達と働きたい」と決意し、内定を頂くことができました。

入社後はOJTを通して徐々に業務を覚えていきました。オフィスの環境整備からはじまり、来客・電話の対応、社員の勤怠チェック以外にも様々な業務が幅広くあります。来客対応の際、最初のうちはお客様に失礼がないか、正しい言葉遣いで対応できるか不安でしたが、ビジネスマナー研修や先輩方のサポートのおかげで自信をもって対応できるようになりました。日が経つごとに自分でできることが増えていき、やりがいを感じ取れる一方、覚えていくことも多いですが、自分のペースで進めることができる環境に感謝しています。まだまだ学ぶべきことがたくさんあるので、全て吸収し会社を支えられるような社員になりたいです。