マージン率
当社のマージン率等の情報について
労働者派遣法上の表示「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」の定めに
従い当社の派遣料金のマージン率等について情報提供致します。
（労働者派遣法 第２３条 第５項）
| 派遣労働者数 | 21人 （2023年6月1日付） |
| 派遣先事業所数 | 2事業所 |
| 派遣料金の平均額 （8h平均） |
32,000円 （2022年度） |
| 派遣労働者の賃金の平均 （8h平均） |
20,000円 （2022年度） |
| マージン率平均 | 37.5% （2022年度） ※マージンには、派遣元事業者として会社負担の社会保険料（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）、事業運営費として営業部・総務部担当者の人件費や営業活動諸費用、オフィス賃貸料、採用広告費、福利厚生費、研修費等が含まれています。
|
| 教育訓練に関する事項 | ・新規採用者訓練：新卒入社社員/OFF-JT/無償/有給 ・IT技術研修：全労働者/OFF-JT/無償/有給 ・中級プログラミング研修：全労働者/OFF-JT/無償/有給 ・ビジネススキル研修：全労働者/OFF-JT/無償/有給 ・その他、外部施設での研修など |
| キャリアコンサルティング の相談窓口連絡先 |
本社 人事部 TEL:044-221-7718 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・福利厚生に関する共済加入（川崎市福祉共済） ・各グループの懇親会、全社のイベント行事等 |
| 労使協定に関する事項 | 労働者派遣法30条の4第1項の労使協定の締結の有無：有 当該労使協定の有効期間：2023年4月1日～2024年3月31日 協定労働者の範囲：プログラマー業務及びシステムエンジニアの業務に従事する従業員 |
